A Diretoria de Governança e Integração de Sistemas e Convênios da CONAFER, realiza de 30 de maio a 1 de junho, uma maratona de estudos e formação para os colaboradores, secretários e diretores, na sede da Confederação, em Brasília. O objetivo do projeto é formar novos disseminadores e avançar nas ações de políticas públicas e de qualidade na prestação de serviços aos beneficiários associados, ampliando a divulgação do INSS Digital, atuando simultaneamente no auxílio e suporte de instituições parceiras no atendimento ao público agrofamiliar. Iniciativas como a Maratona Previdência são fundamentais nos processos do sistema previdenciário. Ao receber os técnicos e instrutores da Previdência para realizar o Curso de Capacitação de Benefícios Rurais, da Escola PEP (Programa de Educação Previdenciária) do INSS, a CONAFER está investindo ainda mais na capacitação dos seus recursos humanos
Durante estes 3 dias, os disseminadores da Escola PEP do INSS vão abordar em detalhes todos os benefícios previdenciários que a CONAFER leva aos seus associados: Aposentadoria por Idade Rural, Pensão por Morte Rural, Auxílio Reclusão Rural, Salário Maternidade Rural, Seguro Desemprego Pescador Artesanal, cópia de processos e revisão dos benefícios. Toda a parte documental também será abordada em profundidade, sempre com a ideia de evoluir nos procedimentos e proporcionar de forma ágil o acesso aos benefícios direcionados aos produtores, e que faz parte do atendimento exclusivo garantido pela CONAFER.
Rafaela Cruz, diretora da DGISC, Diretoria de Governança e Integração de Sistemas e Convênios da CONAFER, na abertura da Maratona Previdência
O gerenciamento de todo o projeto do INSS com a CONAFER é feito pela Diretoria de Governança e Integração de Sistemas e Convênios, a DGISC, formada por uma equipe muito qualificada, responsável por facilitar e intermediar os serviços do INSS Digital para todos os agricultores familiares, pequenos produtores e empreendedores rurais filiados à Confederação.
Erlando Buarque e Pedro Pereira, disseminadores do Curso de Capacitação de Benefícios Rurais, da Escola PEP (Programa de Educação Previdenciária) do INSS
Para Rafaela Cruz, diretora da DGISC, “trabalhar com uma instituição tão importante como o INSS, realizando em nome dos beneficiários a orientação, instrução e preparação de requerimentos de serviços previdenciários e assistenciais, para posterior análise do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), requer uma formação aprofundada dos disseminadores”. Esta política pública de qualidade, por meio de suporte para os beneficiários com o INSS Digital, faz-se com entidades associadas que não recebem nenhuma remuneração advinda do INSS, nem dos usuários, pela execução dos serviços, mas agregam esse benefício oferecido aos seus afiliados, valorizando ainda mais a finalidade das associações.
